Погода в городе |
 |
Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ТЕМА: «ОБРАЗОВАНИЕ И ЗДОРОВЬЕ»
Разработчики: Э.А.Соловьёва, директор школы И.И.Зайцева, заместитель директора по УР О.Г.Драчёва, заместитель директора по УР А.С.Архипова, заместитель директора по ВР Руководитель: Э.А.Соловьёва, директор школы Координаторы: И.И.Зайцева, заместитель директора по УР О.Г.Драчёва, заместитель директора по УР А.С.Архипова, заместитель директора по ВР Программа развития разработана на период с 2004 по 2010 год, представляет собой долгосрочный нормативно–управленческий документ, характеризующий имеющиеся достижения и проблемы, основные тенденции, главные цели, задачи и направления обучения, воспитания, развития учащихся, особенности организации кадрового и методического обеспечения педагогического процесса, инновационных преобразований учебно-воспитательной системы, основные планируемые конечные результаты, основана на ведущих ценностях развития школы.
Основные направления реализации программы: 1. Развитие нормативной и документальной базы. Программно-методическое и информационное обеспечение. 2. Качество формирования системы образования: - Модернизация учебного процесса - Управление учебным процессом - Развитие социально-психологической службы в школе - Развитие методической службы в школе - Развитие МТБ школы - Управление кадрами - Развитие связей с другими организациями и предприятиями - Развитие связей с родителями и общественностью. 3. Создание системы обучения, воспитания, обеспечивающей развитие каждого ученика в соответствии с его склонностями, интересами и возможностями. 4. Использование здоровьесберегающих и здоровьеформирующих технологий в управлении, обучении и воспитании: - Комплекс мероприятий по разработке программы - Комплекс мер по охране и укреплению здоровья детей - Мероприятия в области психокоррекционной работы - Мероприятия в области научно-методической работы - Пропаганда здорового образа жизни.
Основные группы задач программы: Оптимальные: - Сформированность на выходе из образовательного учреждения творческого потенциала личности учащихся при условии сохранения и укрепления психофизического и физического здоровья - Рост профессионализма учителя через работу ШМО, методического совета школы. Приоритетные: - Качество формирования системы образования. - Создание системы обучения, воспитания, обеспечивающей развитие каждого ученика в соответствии с его склонностями, интересами и возможностями - Разработка программно-методических, психолого-педагогических, диагностических материалов по предпрофильной подготовке учащихся. - Использование здоровьесберегающих и здоровьеформирующих технологий в управлении, обучении и воспитании - Система взаимодействия и сотрудничества с семьёй и представителями общественности по пропаганде здорового образа жизни и предупреждению асоциального поведения учащихся. – Проведение модернизации воспитательной деятельности для создания условий коррекции негативного влияния социума. Для реализации поставленных задач в школе имеется нормативно-правовая база.
|
Категория: Документы | Добавил: Illia (04.04.2010)
|
Просмотров: 425 | Комментарии: 1
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
Герб Школы |  |
|